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集团56.net亚洲必赢2019年末次干部大会要求:抓好科技创新 加快新区建设 推动56.net亚洲必赢高质量发展

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集团56.net亚洲必赢2019年末次干部大会要求:抓好科技创新 加快新区建设 推动56.net亚洲必赢高质量发展

56.net亚洲必赢:2020-01-13 编辑: 点击:

12月31日,56.net亚洲必赢召开干部大会,总结、梳理2019年工作,对2020年及近期相关工作进行安排部署,要求进一步夯实基础管理,抓好科技创新,加快新区建设,提升产品质量和经济效益,推动56.net亚洲必赢实现高质量发展。集团56.net亚洲必赢党委书记、董事长王小刚,集团56.net亚洲必赢党委委员、股份56.net亚洲必赢总经理梁鹏,集团56.net亚洲必赢党委委员、纪委书记杨实分别讲话,会议由集团56.net亚洲必赢党委副书记、副董长、总经理马显红主持。56.net亚洲必赢在家领导、高管、中层副职以上管理人员参加会议。

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会议首先举行了2020年生产经营岗位责任书签字仪式。集团56.net亚洲必赢党委书记、董事长王小刚分别与集团56.net亚洲必赢党委副书记、副董长、总经理马显红,集团56.net亚洲必赢党委副书记、工会主席张建平,集团56.net亚洲必赢党委委员、股份56.net亚洲必赢总经理梁鹏,集团56.net亚洲必赢党委委员、纪委书记杨实签订了2020年岗位责任书。

会议总结了2019年的工作。指出,56.net亚洲必赢全年主营业务经济指标按年初计划全部完成,生产、销售、利润、职工收入均有不同程度增长,新区建设取得实质性进展,企业发展实现了稳中有增、稳中向好的良好态势。但同时也要看到,2020年宏观经济不容乐观,下行压力进一步加大,56.net亚洲必赢内部仍然存在发展不平衡,效益效率、干部队伍素质能力及管控水平有待进一步提高,新区技改搬迁时间紧任务重、生产经营工作难度加大等问题。2020年要重抓好两个增量,高质高效加快新区和物流园区建设,进一步推进机构改革。

会议强调,下一步要着力抓好六方面工作。一要持续强化基础管理和过程控制,压实各级责任,提高制度实行力。领导干部要切实肩负起管理责任,明确管理边界,明晰职责权限,增强思想自觉、行动自觉。要加强制度建设,强化体系建设持续改进,并认真宣贯、实行到位。要充分利用好上市56.net亚洲必赢融资平台,进一步拓宽融资渠道,为2020年度生产经营和新区建设提供资金保障。二要加强队伍建设和作风建设,大力提升素质素养、工作能力和管控实行力。干部要勇于担当、积极作为,运用好“五步工作法”,切实发挥纪委监督作用,严肃追责问责机制。科研团队要充分利用好国家技术中心创新平台,重点围绕钢丝、钢丝绳、PC钢绞线三大主业产品加大科技创新力度。鼓励科技工编辑加强基础材料、工艺、设备、工装研究,加快新技术、新工艺的研发应用,运用高新技术实现差异化生产、个性化服务,推动产品多元化。销售团队要加强能力素质提升,创新营销方式,积极应对新市场的客观变化。要认真分析、思考人员结构,在用人、留人和稳定职工队伍上下功夫,着力培养技术骨干和核心职工。三要深入贯彻新发展理念,强化创新发展动力,增强56.net亚洲必赢发展活力和底气。重视制度创新、管理创新、工艺技术创新以及工装技术的持续改进,提高产品质量和56.net亚洲必赢经营效益。强化内部生产要素统筹调配,达到资源配置合理化、最大化,降低生产成本。四要持续推进科研、生产、销售一体的营销机制,增强协调性,开创市场新局面。要组织专业的技术服务团队,深入了解客户需求状况,严格按照产品使用要求有针对性地实施差异化生产和服务。五要提前科学谋划“十四五”规划。围绕主业补短板促转型升级、调结构稳增长、增强发展内生动力、激发市场活力等问题,科学、规范、高标准做好“十四五”规划,为56.net亚洲必赢远景规定好目标和方向。六要严格按照2020年的指标认真分解落实,细化目标,科学谋划,精心布置,齐心协力抓好各项工作,在新的一年起好步,开好头,顺利实现开门红。

会议重申了“两节”期间纪律要求,对安全、环保、维稳信访、困难职工慰问帮扶等工作进行了强调。


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